Lumina Work für Frauen
Bring dein Licht in die Arbeitswelt.
Mehr Klarheit, Sichtbarkeit und innere Stärke in 6 Wochen
Workshops für Frauen in Veränderung, damit sie nicht nur funktionieren, sondern bewusst, verbunden und wirksam ihren Platz einnehmen.
Workshop Konzept
Dieses Programm macht weibliche Arbeitskräfte resilienter und wirksamer in Veränderungprozesse.
Aufbau des Coaching-Programms:
Dauer: Buchbar als 2-Tages-Workshop oder 6-wöchige Workshop-Reihe (1 Modul je 2 Stunden pro Woche).
Format: Gruppen-Coaching + Einzelreflexion
Teilnehmerinnen: 6–12 Frauen
Zielgruppe: weibliche Talente, Projektmitarbeiterinnen, Key Userinnen, Nachwuchsführungskräfte
Format: online, vor Ort oder hybrid
6 Module
1. Meine Rolle in Veränderung
Hier geht es darum, dass Frauen ihre aktuelle Rolle im Unternehmen und in Veränderungsprozessen verstehen.
Frauen werden bewusster, aktiver und klarer in ihrer Rolle.
2. Hidden Skills sichtbar machen
Viele Frauen unterschätzen Kompetenzen, die sie durch Beruf, Familie, Ehrenamt oder soziale Verantwortung entwickelt haben.
Vorhandene Kompetenzen werden besser genutzt und weibliche Talente werden sichtbarer.
3. Sichtbarkeit & Stimme im Unternehmen
Viele Frauen leisten viel, aber sprechen zu wenig über ihre Leistung oder bringen sich in Meetings zurückhaltender ein.
Mehr weibliche Stimmen in Meetings, bessere Entscheidungen, stärkere Talentpipeline.
4. Resilienz statt Perfektion
Hier geht es um Perfektionismus, Grenzen, Überforderung und gesunde Selbstführung.
Weniger Überlastung, weniger innere Kündigung, stabilere Leistung in Veränderungsphasen.
5. Belonging & Netzwerkkompetenz
Frauen brauchen nicht nur individuelle Stärke, sondern auch Zugehörigkeit und tragfähige Netzwerke.
Stärkere Bindung, bessere Kultur, weniger Isolation, mehr Zusammenarbeit.
6. Mein nächster Entwicklungsschritt
Jede Teilnehmerin entwickelt ihren persönlichen Entwicklungsplan:
Welche Rolle möchte ich in den nächsten 6 Monaten sichtbarer einnehmen?
Welche Fähigkeit möchte ich gezielt ausbauen?
Welchen Beitrag möchte ich im Unternehmen leisten?
Welche Unterstützung brauche ich dafür?
Was bespreche ich mit meiner Führungskraft?
Das Coaching endet nicht mit schönen Gedanken, sondern mit konkreten Entwicklungsschritten.
Unternehmenserfahrung
15+ Jahre Erfahrung aus Industrie, IT und Veränderungsprojekten — mit Blick für Menschen, Rollen und Zusammenarbeit.
Frauen stärken
Langjährige Arbeit mit Frauen: zuhören, ermutigen, begleiten und echte Verbindung schaffen.
Verantwortung leben
Mutter von drei Kindern, Ehefrau und berufstätige Frau mit eigener Erfahrung zwischen Beruf, Familie und persönlichem Wachstum..
Pilot Workshop: exklusives Testformat für ausgewählte Unternehmen
Stark. Sichtbar. Wirksam.
Ich suche drei Unternehmen, die mein neues Format als Pilot testen möchten und offen sind, Frauen in Veränderungsprozessen gezielt zu stärken. Ich biete einen kostenfreien 2-stündigen Pilotworkshop an und im Gegenzug wünsche ich mir ehrliches Feedback und optional eine Referenz.
Ein Entwicklungsprogramm für Mitarbeiterinnen in Veränderungsprozessen
Zielgruppe: Das Format richtet sich an Frauen, die im beruflichen Alltag Verantwortung tragen, Veränderung mitgestalten und gleichzeitig oft zwischen vielen Rollen stehen.
Dauer: 2 Stunden
Teilnehmerinnen: 6–15 Frauen
Ziel: Resilienz, Selbstführung und Sichtbarkeit im Unternehmen stärken.
Kontakt aufnehmen
Telefon: +491627674887
E-Mail: roxana.muntean@lumina-work.com
Adresse: Langenfeld (Rheinland), 40764, Nordrhein-westfalen, Deutschland